海口个人商标变更类型有哪些？

据小编了解，现在很多人都没能够清晰的理解“商标”到底个怎么样的含义，有些人只是单纯的了解到，商标很重要，但是具体的就不了解了，再有的就是根本不了解商标有什么作用。今天注册商标就告诉大家“商标”到底包含这什么样的含义。

1.商标是否必须注册后才能使用？

除国家规定必须使用注册商标的商品外，商标不注册也可以使用。目前我国法律法规规定烟草制品必须强制注册商标。虽然商标未注册也可以使用，但使用未注册商标，不得违反《商标法》第十条规定,也不得与他人在同一种或类似商品/服务上已经注册的商标相同或者近似，否则涉嫌构成侵犯他人注册商标专用权行为。

2.如何使用注册商标标记？

按照我国《商标法》实施条例规定，使用注册商标，可以在商品、商品包装、说明书或者其他附着物上标明“注册商标”或者注册标记。注册标记包括（注外加○）和。使用注册标记，应当标注在商标的右上角或者右下角。（其中，R是REGISTER的缩写）

企业的地址或者是公司名称如果更换了，商标也应与公司发展同步。很多企业再注册了商标之后，商标就会被雪藏，才导致后期公司地址或者名称变更之后，商标变更没有及时跟上节奏，那么后果也是相当严重的，下面就来看一下。

一、法律规定商标也必须随着公司发展及时更换1.我国商标法第四十一条规定：注册商标需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。2.《商标法》第四十九条规定海口商标注册人在使用商标的过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，由地方工商行政管理部门责令限期改正；期满不改正的，由商标局撤销其注册商标。

二、公司名称或地址变更后，商标不及时变更带来的影响

1.商标被撤销从《商标法》第四十九条规定中可以看出，如果没有及时提交商标变更申请，就很有可能面临商标被撤销的风险。除此之外，还规定任何人都有权利申请撤三，意思就是可以申请撤销别人在三年内未使用的商标，商标持有人如果不想商标被撤销，就要提供使用过的证据，未及时随公司名称变更的商标在这时就很难提供出有效地使用证据，这时商标就有很大的风险被撤销。

2.使用不便公司名称或地址变更后，公司持有的工商营业执照、税务登记证、统计登记证、商标证书这些含有公司名称或地址的证件都要及时变更，否则公司持有的证件与持有公司名称或地址不符，商标在后期使用过程中就会造成极大的不便，甚至增加使用成本，特别是遇到与银行有关的抵押业务。很难得到审批，这会严重阻碍公司发展。

3.商标纠纷在有就是商标撤三的通知也是直接发给商标注册人的，很有可能发到你原来的公司地址，导致不能及时收到通知，然后某天你就发现自己的商标被撤销了，再后来被别的公司注册了，那就势必会引起两家公司的纠纷。

三、商标变更的途经

1、委托在商标局备案的专业商标注册代理机构办理；

2、申请人直接到商标局注册大厅办理。申请人有足够的商标变更申请经验以及充足的时间可以选择直接办理。

注册商标变更需要准备哪些材料？

1、商标注册证复印件；

2、申请变更商标注册人名义的，提交上级主管部门或工商行政管理机关的企业登记部门出具的企业名称变更证明原件一份；

3、因行政区划名称的改变，而使注册人名义改变的，也应办理变更多注册名义手续。但不需要交送变更证明，只要在申请时加以说明即可；

律师想必都听说过，也很熟悉。商标律师顾名思义就是为客户提供商标法律服务的律师，为客户制定相关海口商标注册、商标维权等战略。随着时代的发展和经济的发展，标识成为了我们不可或缺的东西，一个好的商品肯定有一个人人都能辨识出来的商标。所以商标维权时商业发展的必然，也是律师服务对象的必然。如果我们想要对自己的商标进行维权注册应该怎样选择律师呢？下面就由小编来为您讲解一下商标律师选择的注意事项有哪些。

1、首先可以直接看其从业背景，这就包括毕业的学校、学历、工作经验等。一般从业时间较长，越能掌握业内的经验，这样的律师一般处理时间都比新毕业的律师要强很多，如果律师本身自己有相关行政的工作经验的话那就更好了，这种的话他就更了解内部的处理风格。学校和学历也可以做一定的相关的参考，一般来说学校和学历越好，其能力也就越好。

2、商标律师选择时可以选择业务范围较为专一的律师，律师业务范围也包含很多，不是所有的律师来接受商标的处理案件都是较为熟练的，可以选择一些对商标类型案件比较拿手的律师，这样的律师能力应该更加强一些。

3、价格问题，在这个问题上有些人可能会为了省钱选择一些佣金较少的律师，这种的话，小编是不建议的。因为好的律师价钱肯定不会便宜，而且别人也会给你尽全力的打官司或给你维权。这种关系都是相互的，既然您请了律师，那肯定也是想让官司赢的。

总之，律师不是一下就能找到的。自己可以进行慢慢的考察，如果这次选择好适合自己的律师的话，可以经常保持联系，保持长久的沟通和交流。以后有相关的经济和商标维权的话，可以马上的找到合适的人选，不至于手忙脚乱。最后如果您还想了解商标律师的其他相关信息的话，欢迎您致电联系我们！

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。