遇到商标纠纷该应该如何解决呢？

想要获取商标，可以采取重新注册商标或者通过商标交易的方式，但是部分企业对海口商标注册的认识还不够全面，认为自己的产品投入市场后，注重销量就能打造自己的名气，因而忽略了商标注册。再加上商标注册经验不足，对商标注册申请流程和需要准备的材料也不清楚，所以很多企业要申请商标注册都会委托专业的商标注册代理公司。那么是不是成功注册商标之后就能高枕无忧了呢？当让不是！商标注册是第一步，商标的使用与经营才是重要一步，而在商标的使用经营阶段中，商标保护工作显得尤为重要。商标是企业的重要品牌标志，但是这些年许多企业却陷入层出不穷的商标纠纷，遇到商标纠纷该应该如何解决呢？

（一）双方协商解决一旦发现商标侵权行为，企业可以采用协商的方式。商标侵权纠纷由当事人协商解决，互协商解决纠纷，这是最佳的方式，双方能够达成共识也是一种比较柔和的方式。

（二）请求工商行政管理部门处理如果协商不成，商标权利人可以请求工商行政管理部门处理。但工商行政部门只能在认定侵权的前提下责令侵权人停止侵权，以及给予没收、销毁侵权商品或罚款的处罚，并不能就赔偿问题作出具有强制执行力的决定。

（三）向法院提起诉讼商标注册人或利害关系人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院可以就是否侵权以及赔偿多少等问题进行判决。

商标作为企业的无形资产，对企业的长远发展有重要的影响。代办商标注册十余年，商标注册顾问有丰富的知识产权办理经验，为客户办理商标注册的同时，如果发现商标纠纷，可以咨询知识产权代理公司。

商标间接侵权有哪些种类，我国的市场经济已经较为完善，法律也有着严格的规定和要求。那么商标间接侵权有哪些种类？

1、商标侵权行为具有违法性所谓违法性，是指行为人不法侵害了他人商标权保护范围和保护期限内的注册商标专有使用权。

2、商标侵权应有损害事实发生商标权是一种知识产权，是一种无形财产权，因此侵犯商标专用权所造成的损害既可能是物质损害，也可能是无形损害。

3、侵权行为与损害事实之间应有因果关系这里所说的因果关系不仅包括直接因果关系(即直接侵权)，还包括了间接因果关系(即间接侵权)。

4、行为人主观上有过错过错包括故意和过失两种情况，这种划分更多的是学理上的分类。

商标申请数量逐年增加，目前商标被拒率已超过40%，导致现有商标资源不足，申请注册商标的难度急剧增加。可以说，商标被拒的现象非常普遍。作为商标申请人，如何申请想要的商标？有什么好的策略来应对吗？一个好的商标需要很多因素，而意义是其中最重要的因素之一。

为了达到意义，商标设计应力求以主题为中心，便于识别，便于调用，便于记忆。商标的意义可以是固有的，也可以是通过使用而获得的。显然，其内在意义要优于使用中所获得的意义。商标具有固有的显著性，最典型的是捏造的文字，如电器中使用的“索尼”和胶卷上的“柯达”。虚拟词没有特定的含义，在任何商品或服务中都具有重要意义。

造假者也不必担心先前权利的障碍。它们容易被认可和注册，也更容易被消费者认可和记住。如果商标的意义薄弱，即使可以注册，但推广推广难度很大，使用效果也难以令人满意。一旦遭遇侵权假冒，维权成本就更高。

近年来，许多企业更倾向于各类注册，在国际货物或服务分类中“一网打尽”45个类别。但事实上，企业在其主要产品和服务以及与之密切相关的商品和服务中，并不需要申请注册商标。与企业主营业务关系不大，甚至根本不可能涉及的品种，如军火、烟草专卖等，不需要申请登记。在选择具体的商品和服务类别时，要认真研究海南商标注册商品和服务分类表（nice分类）。由于尼斯分类划分表每年都会进行修订和调整，如果企业没有经验丰富的商标管理人员负责，可以委托专业的商标代理机构处理。

随着中国企业“走出去”步伐的加快，对海外商标注册的需求日益增长。对有出口业务的企业，应及时在产品或服务出口的主要国家和地区“市场不变，商标为先”取得商标专用权。中国是马德里联盟的成员。企业可以通过马德里国际商标注册制度进行国际注册，这是国际注册的“绿色通道”。

在海外申请商标注册时，注意满足产品销售国家的文化要求，避免不同国家和地区使用商标可能产生的不利影响。商标认定后，应当及时申请注册，并注意保密。因为我国采取先申请的原则，即使别人只比你提前一天递交申请，那么申请者也只能“望眼欲穿”。

企业的商标是委托他人申请设计的，应当在合同中明确规定申请注册后商标权和著作权的归属，并与受托方约定保密事项。总之，商标注册申请的科学策略应该贯穿于企业的创建、发展和成长过程。企业应根据自身实际和发展需要，科学运用商标申请策略。俗话说，“好的开始是成功的一半”。一个良好的应用和注册策略可以为商标确认、品牌建设、后续权利保护和假冒、品牌延伸等一系列工作打下良好的基础。

注册公司代理讲讲申请注册劳务派遣公司要什么条件，想要创业，就要选择一个合适的行业，而劳务派遣就是众多热门行业之一。那么注册劳务派遣公司有什么申请条件吗？

1、要有开展劳务派遣业务相应的固定经营场所和设施。

2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件。

3、劳务派遣公司注册资金需要达到两百万以上，并实缴到企业基本账户。